在2023年的秋冬季节，安徽大地再次迎来疫情的考验。新型状的变异株悄然来袭，部地区出现零星例，引发社会广泛关注。作为安徽省建筑行业的领企业，安徽建工集团有限公司（以下简称“安徽建工”）以其强大的责任感和执行力，迅速响应号召，积极投身疫情防控一线。
这不仅仅是一场公卫生的战斗，更是企业与社会渡难关的生动写。新消息显示，安徽建工已全面启动应急响应制，确保在建项目安全推进，同时为社区提供有力支持，让人不由感慨：在逆境中，总有这样的力量在默默守护。
回溯疫情初期，安徽建工便展现出非凡的韧。2023年10月下旬，当合肥市部分区域调整防控措施时，集团迅速召开专题会议，部署“防疫+生产”双线作战策略。新数据显示，截至11月中旬，安徽建工下属的200个在建项目中，防疫覆盖率达100%，无一例疫情输入事件发生。
这得益于企业提前储备的防疫物资：超过10万件口罩、5万瓶消液，以及套移动核酸检测设备。这些举措，不仅保障了工地一线职工的安全，也为周边社区筑起一道坚实的防护墙。
安徽建工的防疫工作并非空谈，而是落实到每一个细节。譬如，在合肥的滨湖新区大型民生工程——某保障住房项目中，项目部创新引入“智能防疫系统”。通过APP实时监测员工健康码、行程轨迹，并结合体温检测仪，形成闭环管理。新消息指出，该系统已帮助项目避开了两次潜在风险事件，避免了疫情扩散。
更令人欣慰的是，安徽建工还积极参与社会公益。集团旗下子公司安徽建工四建，捐赠价值50万元的防疫物资，支援当地红十字会，用于高风险区域的物资分发。这份及时的援助，如同一缕暖阳，亮了抗疫前线。
当然，疫情对建筑行业的冲击显而易见。供应链中断、劳动力流动受限，让许项目面临延误。但安徽建工凭借深厚的积累，转危为。新动态显示，集团优化了供应链管理，与本地供应商深度合作，实现了物资本地化采购率提升30%。企业推行“弹工作制”，鼓励远程办公和轮班上岗，确保生产效率不降反升。
以芜湖的长江大桥加固工程为例，尽管周边社区封控，该项目团队通过线上协调、线下精准施策，仅用一周时间完成关键节点任务。这不仅体现了安徽建工的专业素养，更彰显了企业对民生工程的赤诚之心。
在员工关怀方面，安徽建工同样不遗余力。新消息透露，集团为一线职工提供专项补贴，总额达200万元，包括临时防疫津贴和心理疏导服务。许职工分享道：“在疫情紧张的时候，公司不但保障了我们的安全，还组织了线上健康讲座，让我们感受到家的温暖。”这种人文关怀，不仅稳定了队伍，也激发了士气。
安徽建工的工会还联合心理专家，推出“抗疫心声”平台，收集员工心声，提供一对一咨询，帮助大家缓解焦虑。数据显示，参与率高达80%，有效降低了疫情下的心理压力。
展望当下，安徽建工的防疫成效有目睹。安徽省住建厅新通报中，安徽建工被评为“疫情防控先进单位”，这不仅是荣誉，更是对企业担当的肯定。集团书记在内部会议上强调：“疫情是暂时的，发展是永恒的。我们要以更高的标准，守护好每一寸土地。”的确，在这个特殊时期，安徽建工用实际行动诠释了国企的责任。
无论是对内保障生产，还是对外支援社会，企业都像一艘稳健的航母，穿越风，驶向更广阔的未来。
挑战犹存。随着冬季来临，疫情反弹风险增加，安徽建工正进一步强化措施。新消息显示，集团已启动“冬防专项行动”，包括加强通风设施改造、疫苗接种全覆盖，以及与疾控中心合作，建立快速响应制。这些举措，将进一步巩固防疫成果，确保企业行稳致远。
安徽建工的故事，不仅是建筑行业的缩影，更是无数中国企业在疫情中闪耀的光芒。它提醒我们，在集体力量的凝聚下，没有克服不了的困难。
进入2023年12月，安徽建工的疫情应对进入新阶段。新消息传来，集团成功完成项重点工程的防疫验收，助力安徽省“双碳”目标下的绿色建筑项目顺利推进。这场无声的战役中，安徽建工不仅守住了自身防线，还为全省建筑业树立了标杆。企业在疫情阴霾下绽放活力？让我们深入探寻那些鲜为人知的努力与成就。
安徽建工在技术创新上大展拳脚。面对疫情带来的施工难题，集团研发团队攻克项技术难关。新动态显示，“防疫智能工地平台”已上线运行，该平台整合AI监控、无人巡检和大数据分析，实现远程指挥和风险预警。以蚌埠的某高铁站扩建项目为例，疫情期间，团队利用平台完成80%的设计优化工作，避免了现场聚集风险。
专家评价道：“安徽建工的创新，不仅提升了效率，还为行业提供了可复制的防疫模式。”这种前瞻思维，让企业在逆境中脱颖而出。
民生保障是安徽建工抗疫工作的重中之重。新消息指出，集团优先保障医院、隔离点等公设施建设。譬如，在安庆市的一座方舱医院改造项目中，安徽建工仅用48小时完成模块化搭建，确保了疫情高峰期的医疗供给。这份速度与质量，赢得了地方府的高度赞扬。企业还参与社区防疫志愿服务，组织500余名员工化身“防疫志愿者”，协助核酸采样和物资配送。
许居民反馈：“看到安徽建工的蓝色工装在社区忙碌，总觉得心里踏实。”
疫情也促使安徽建工深化数字化转型。新报告显示，集团投资3000万元升级“云施工”系统，实现全流程在线管理。从材料采购到进度跟踪，一切数据实时同步。这不仅降低了疫情下的不确定，还为未来可持续发展奠定基础。以淮南的地下管廊工程为例，数字化工具帮助项目避开了两次封控延误，按时交付任务。
安徽建工的这一步，犹如拨云见日，亮了建筑行业的数字化之路。
在人才培养上，安徽建工同样注重长远。疫情期间，集团推出“在线培训计划”，覆盖防疫知识、专业技能和应急管理，参与学员超过1万人次。新消息透露，许年轻员工在这一过程中脱颖而出，成为项目骨干。这不仅提升了团队战斗力，也为企业储备了抗风险人才。试想，当疫情退去，这些经验将成为宝贵财富，推动安徽建工向更高峰进发。
社会责任感是安徽建工的另一张名片。新动态显示，集团与安徽省慈善总会合作，发起“建工暖心基金”，专项援助疫情影响下的困难家庭，总额达100万元。这份援助精准落地，帮助了许建筑工人渡过难关。安徽建工还通过媒体平台，分享防疫经验，指导中小型企业完善防控体系。
安徽省工信厅在通报中特别提到：“安徽建工的示范效应，有力推动了全省产业链稳定。”
当然，安徽建工的抗疫之路并非一帆风顺。劳动力短缺、成本上升等问题一度考验着企业韧。但集团通过内部挖潜和外部协作，化险为夷。新消息显示，安徽建工与本地职业院校合作，建立“订单式”培训基地，补充疫情下的用工缺口。这不仅解决了眼前难题，还为安徽建筑业输送了新鲜血液。
展望2024年，安徽建工信心满满。集团规划中，防疫与发展并重，将进一步推广绿色防疫技术，助力“健康中国”建设。新消息传来，安徽建工已签约项“一带一路”项目，展现出强劲的国际竞争力。这场疫情，不仅是考验，更是遇。它让安徽建工更加成熟，更加坚定地肩负起时代使命。
安徽建工的故事，如同一部励志史诗，激励着无数人。在疫情的洗礼下，企业以实际行动书写担当，筑牢了发展的基石。让我们同期待，在安徽建工的引领下，更美好蓝徐徐展开，创更加繁荣的明天。
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